「深圳沙井私家侦探公司」「情感倾诉」不认同的办公室文化我该如何自处？

原本为了方便照顾女儿，她从业务部门搬到行政部门，想着工作会轻松些，可是使她没有想到的是，新的办公室文化使她严重水土不服。她针对同学间略显八卦的交往方式并不认同，她的不信任竟换来冷漠不合群的风评，给她的工作带给不良的妨碍。可如果尚未显得跟新环境格格不入，她也不情愿随波逐流，也早已想过有每天与人打交道会变成她的窘境。

讲述者 金银花（化名） 长春晚报记者 刘冰

我去年35岁了，在我市一家国企上班。从前我是做业务的，我们单位对业务的规定只以绩效说话，相对工作环境很简单，这只是我渴望的工作状况。我始终坚信工作是为了更好地生活，也经常导致将工作中的痛苦带回生活中，这两块儿我始终区分得很明白的。去年我的女儿降生了，为了可更好地照顾她，我有了从业务转行政的看法。其实这个决定很难上的，我做业务很多年了，手上有使人心疼的资源，虽然那两年行业不太好，但是靠着手里的老客户也是可以有所作为的。可是自从儿子诞生后，我全部的心思都在她身上，我想要有更多的时间陪伴她。我父亲工作比我还忙一直上班，只能是我来照顾女儿。我跟我父亲经济条件还不错，我就很不想把女儿丢给母亲带了，就想着妈妈成长的阶段只有一次，仅有的这一次我要充分地参与。后来我就一咬牙调到了我们单位的行政部门。当时准备得很高，我们单位管理非常松，我负责的工作也更轻松，只要晚上打一遍卡「女性情感」，我就可以溜回来了。工作倒是如我想像的这样，领导们也都很通情达理的，对我也网开一面。让我不适应的是我们办公室同事之间的相处方式。

我们办公室算我一共有6个人，全是女朋友，大家凑到一块儿就是东家长西家短地八卦聊天，我是新人，刚开始的过后你们都乐意和我聊天，没出一天其他5个人家里是哪个状况我就全明白了；谁刚结婚了瞒着大家，谁要小孩要了好几年都没要来，谁单身剩女嫁不出来，谁总被父亲家暴等等。我曾经真是惊呆了，这办公室里还真是一点儿隐私都没有啊。当然还有朋友来打探我家的事儿，我绝口不提，而且当我摸清她们的套路时候我可回避就回避，除了工作下的交接之外，我尽量减少闲谈。

我的洁身自好让他们更不高兴，大家也就慢慢疏远了我。她们从我这里不能取得第一手资料，就去我以前的亲戚那儿打听我家的事儿，我真是无语了。

并不是我执拗不近人情，而是我看到我们办公室隔三差五大家还要挑事儿一起讲究某个人，这个目标人物你们轮流来当。如果有两天你来办公室，发现你们莫名其妙同时表现出对你的过于冷漠，那么对不起，你终于是目标人物了，大家在背后必定对你有这种不满了以及是站在道德层面的不信任。经过10个月的“格格不入”，我终于变成我们办公室的常驻目标人物。我并不是很在乎，我也是好奇那5个人，怎么做到都心知肚明对方说了自己好话，表面下仍可好得跟一个人似的呢？

有时候我真回忆我做业务时的简单，对于目前的工作环境我有我的坚持。我从业务搬到行政尚未牺牲了自身的经济利益，我不想为了一份工作需要搭上过多的精力去处理人际关系。这是我的底线，可是今天我这个底线也要被突破了。

我们办公室有一个90后的男生，是我们校长的“爪牙”，这小孩不知道是不是缺心眼儿，我们主任装枪她就放。因为我应该照顾小孩，单位领导特批我可以灵活坐班儿。我们主任显然是内心不太高兴，我们主任不说，这个男人居然当着我的面批评我，说我工作心态有问题，没见到谁像我如此工作的。当时我就哭了，因为她经常恨嫁，我就刻意刺激她，告诉她趁着今天的领导仁慈抓紧生个娃儿也可享受那待遇。她被气得嘴通红。我俩有了此次矛盾然后，她就嘲笑我了。

上个月，我俩应该一同来完成一份策划书，她始终拖，我那部分她只送给我每天的时间，不得已我熬了一个大夜班，都没做完。事后领导问起这件事，她还故作震惊地责问我，怎么会这样慢？当时我反应也很快的，我反问她你自己做了哪些心里没数吗？你只帮我每天的时间使我如何完成。领导看我俩又要吵出来，就息事宁人，这件事最后就不了了之了。